刚分手，美好人生系统来了 第29节
首先是赵杰，在又一次平板支撑败北后，痛定思痛，居然真的每天晚上在家练习，还下载了健身APP。
其次是部门氛围。每天这半小时的集体“受难”时间，成了大家插科打诨、互相调侃的快乐时光。
小苏和刘玥彤甚至根据大家的情况，整理了一份简易健身计划表。
而江言自己，虽然依旧觉得运动是反人性的发明，但不得不承认，每天活动半小时后，下午的工作效率好像确实高了一点。而且肩颈的酸痛感有所缓解。
某天，徐副总路过他们部门，正好看到一群人七歪八扭地在做拉伸。
“哟，小江，你们这是？”
“徐副总，我们在进行健康半小时活动。”江言解释。
徐副总看了会儿，点点头：“不错，精神面貌很好。其他部门可以借鉴。”
等徐副总走了，赵杰凑过来：“江主管，咱们这算不算意外立功？”
“算你少写错两个字的那种功。”江言说。
“那也好过没有啊！”赵杰乐呵呵地回去干活了。
又一周过去，公司内部论坛突然出现一个热帖：《八一八那个把会议室变成健身房的硬核部门》。
帖子图文并茂，偷拍了他们锻炼的照片，生动描述了“平板支撑修罗场”、“赵杰体前屈惨案”等经典场面，文字幽默，很快成为热帖。
赵杰第一时间发现，大呼小叫：“谁！谁出卖我们！”
老周扫了一眼：“拍摄角度是从门口往里，应该是路过的人随手拍的。”
小苏担心：“会不会影响不好？”
刘玥彤看向江言。
江言点开帖子看了看，回复还算正面，大多是“好有爱”、“想加入”、“求领导同款健身计划”之类。
“没事。”江言关掉页面，“我们正常进行。”
然而，第二天，事情有了新变化。
行政部主管李姐笑眯眯地找上门：“江主管，听说你们部门的健康活动搞得不错？徐副总都表扬了。”
江言预感不妙。
“公司正好想推广健康企业文化，你看，能不能由你们部门牵头，组织一次全公司的‘工间健身挑战赛’？”李姐眼睛发亮，“就在下个月的公司周年庆活动上！”
江言：“……”
他现在拒绝还来得及吗？
显然来不及。
消息传回部门，反应各异。
赵杰兴奋：“比赛？有奖金吗？有名次吗？我们能拿第几？”
老周泼冷水：“就你这水平，不垫底就谢天谢地了。”
小苏担心：“要比什么啊？太难了我可能不行……”
刘玥彤思索：“需要团队策略。”
江言看着眼前这群人，头开始疼。
但李姐已经把任务正式派下来了，还附带了行政部的“大力支持”。
于是，接下来的两周，“健康半小时”升级为“备战特训”。
江言从健身房教练那里要来了简单的团队比赛方案：包括接力绕办公室跑（避开办公区）、集体跳绳、趣味俯卧撑等项目。
训练强度加大了。
赵杰第一次尝试接力跑时，差点把财务部门口那盆发财树撞飞。
集体跳绳时，老周总是卡节奏，自称“老了，腿脚跟不上年轻人的韵律”。
趣味俯卧撑要求两人一组，手脚相连，小苏和赵杰一组，每次做到一半就笑场，滚作一团。
刘玥彤成了实际上的教练，冷静地指出每个人的问题，并给出调整建议。
江言则负责……拍照记录（赵杰说的“黑历史收集”），以及去行政部周旋，争取更好的比赛条件（比如把接力跑路线上的障碍物移开）。
训练很累，但也很好笑。
某次训练休息时，大家坐在地板上喝水，赵杰突然说：“哎，你们发现没，咱们部门最近请病假的都少了。”
老周：“那是因为没时间生病，光训练就累个半死。”
小苏：“但我感觉睡眠好像好了一点。”
刘玥彤：“运动确实有助于改善睡眠质量。”
江言没说话，看着这群脸上挂着汗却笑着的下属，突然觉得，组织这次比赛好像也不全是麻烦。
至少，他们看起来更……有活力了。
比赛前一天，江言宣布下午不训练，让大家保存体力。
赵杰却坐不住：“江主管，最后再练练接力吧？我找到窍门了，保证不撞树！”
“明天就要比赛了，今天应该放松肌肉。”江言说，“都回去好好休息。”
“可是……”
“没有可是。”江言打断他，“这是命令。”
赵杰蔫了。
老周拍拍他肩：“听领导的，明天别掉链子就行。”
第21章 公司比赛
比赛当天，公司周年庆活动现场热闹非凡。主会场布置得五彩缤纷，但最引人注目的，是临时搭建的“工间健身挑战赛”区域。几个色彩鲜艳的障碍物、跳绳、瑜伽垫，还有一块巨大的记分牌，上面空荡荡的等着记录“战绩”。
行政部李姐穿着不合身的运动服，拿着麦克风热情洋溢地宣布：“各位同事！为庆祝公司成立十五周年，我们特别举办首届工间健身挑战赛！倡导健康工作，快乐生活！”
赵杰紧张地原地小跑：“江主管，我突然想上厕所。”
老周瞥他一眼：“比赛前综合征，正常。别真尿裤子就行。”
小苏深呼吸：“我好紧张，感觉比年终汇报还紧张。”
刘玥彤默默检查着每个人的鞋带：“都系紧了，别比赛中途散了。”
江言看着自己部门的五个“运动员”，突然有种送孩子参加运动会的老父亲心态——既希望他们表现好，又担心他们丢人现眼。
“放轻松。”江言说，“就当平时训练。”
“平时训练我们也没完整跑过一次接力啊！”赵杰哀嚎，“每次不是撞树就是撞人！”
“今天没树给你撞。”江言指着场地，“只有几个软障碍，撞了也不疼。”
“那倒是。”赵杰点头，随即又想到什么，“可万一我撞到徐副总怎么办？”
“徐副总会躲开的。”老周淡定道，“他当年可是校篮球队的。”
第一个项目是集体跳绳。每个部门派五人参加，两人摇绳，三人连续跳，计算一分钟内成功次数。
销售部先上。五个小伙子精神抖擞，结果刚跳了三下就有人踩绳，接着连锁反应，最后以一人被绳子缠住脖子告终。
“看到没，这就是节奏不对。”赵杰小声点评，“咱们能比他们强点。”
“强点？”老周哼了一声，“强多少？强到不被绳子勒脖子？”
轮到江言部门时，赵杰主动要求摇绳：“我节奏感好！”
江言狐疑地看着他，但时间紧迫，只能点头。
结果证明这是一个错误的决定。
赵杰摇绳的节奏快得像在甩鞭子，小苏第一个跳，勉强跟上了。刘玥彤第二个，优雅地跃入，但老周第三个进去时，绳子已经快成一道残影了。
“慢点！慢点！”老周边跳边喊。
“不能慢！慢了次数少！”赵杰更来劲了。
结果十秒钟后，老周被绳子抽到了小腿，“嗷”一声跳出了圈。刘玥彤为了躲避乱飞的绳子，优雅地——摔倒了。只有小苏还在顽强地跳着，像一只误入风暴中心的小鸟。
“停！停！”江言赶紧喊。
李姐憋着笑报数：“技术部，23次！”
“才23？”赵杰放下绳子，一脸难以置信，“我感觉摇了起码50下！”
“你是摇了50下，但我们只跳进去了23次。”老周揉着小腿，咬牙切齿，“下次我来摇绳。”
赵杰委屈：“我这不是想让成绩好点嘛...”
第二个项目是趣味俯卧撑。要求两人一组，手掌和脚掌相连，同时做俯卧撑，计算两分钟内完成的标准个数。
研发部派出两个精瘦的程序员，配合默契，一口气做了30个，赢得一片掌声。
“这怎么比？”小苏傻眼，“他们手臂细得跟竹竿似的，肯定省力啊！”
江言看了看自己部门的组合：他和老周一队，刘玥彤和小苏一队，赵杰落单了。
“赵杰你...”江言刚想安排，就看到赵杰跑向行政部李姐。